עמוד הבית »
תחום מנהל עסקים »
.B.A במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש
« חזרה לתחום
מנהל עסקים
המרכז האקדמי כרמל: .B.A במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש
המרכז האקדמי כרמל הינו מוסד המאפשר לתלמידיו לרכוש השכלה גבוהה על פי הסטנדרטים המאופיינים באוניברסיטאות הפרטיות המובילות בעולם.
תוכניות הלימודים במרכז האקדמי כרמל נבנו מתוך מטרה להכשיר את הסטודנטים לקריירה משגשגת בתחום העיסוק הרלוונטי. הן עדכניות ומעשיות ומאפשרות לסטודנט לרכוש כלי עבודה ניהוליים במסגרת ההכשרה האקדמית. מתכונות הלימודים מותאמות לצורכיהם המגוונים של הסטודנטים.
סגל המרצים נבחר בקפידה ומשלב מוניטין אקדמי רב שנים עם נסיון מעשי מרשים. התמיכה של הסגל האקדמי תאפשר לסטודנט לפתח את יכולותיו האינטלקטואליות ולרכוש מיומנויות אקדמיות.
סוג התעודה/תואר: .B.A במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש.
אודות המסלול: הכרה בחשיבותו של המשאב האנושי להשגת יתרון תחרותי וראייתו כהון אנושי מהווים את אחד הגורמים המרכזיים למצוינות ארגונית ולעמידה בתנאי התחרות הקיימים. לימודי ניהול משאבי אנוש נועדו להעניק ידע מקיף בתחומי הפעילות השונים של הארגון, תוך התמקדות במשאב האנושי.
במסגרת התכנית ירכשו הסטודנטים ידע תיאורטי רלוונטי על מערכת ניהול משאבי אנוש ותפקידיה המרכזיים של מערכת זו בארגון. יחשפו לגישות תיאורטיות מרכזיות לגבי תחומי הפעילות של ניהול משאבי אנוש, תוך הכרות עם טכניקות וכלים יישומיים ועדכניים המשמשים לניהול אפקטיבי של משאבי האנוש בארגון.
*המל"ג אישרה את פתיחת התכניות. הענקת התואר מותנית באישור המועצה.
תוכניות הלימודים במרכז האקדמי כרמל נבנו מתוך מטרה להכשיר את הסטודנטים לקריירה משגשגת בתחום העיסוק הרלוונטי. הן עדכניות ומעשיות ומאפשרות לסטודנט לרכוש כלי עבודה ניהוליים במסגרת ההכשרה האקדמית. מתכונות הלימודים מותאמות לצורכיהם המגוונים של הסטודנטים.
סגל המרצים נבחר בקפידה ומשלב מוניטין אקדמי רב שנים עם נסיון מעשי מרשים. התמיכה של הסגל האקדמי תאפשר לסטודנט לפתח את יכולותיו האינטלקטואליות ולרכוש מיומנויות אקדמיות.
סוג התעודה/תואר: .B.A במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש.
אודות המסלול: הכרה בחשיבותו של המשאב האנושי להשגת יתרון תחרותי וראייתו כהון אנושי מהווים את אחד הגורמים המרכזיים למצוינות ארגונית ולעמידה בתנאי התחרות הקיימים. לימודי ניהול משאבי אנוש נועדו להעניק ידע מקיף בתחומי הפעילות השונים של הארגון, תוך התמקדות במשאב האנושי.
במסגרת התכנית ירכשו הסטודנטים ידע תיאורטי רלוונטי על מערכת ניהול משאבי אנוש ותפקידיה המרכזיים של מערכת זו בארגון. יחשפו לגישות תיאורטיות מרכזיות לגבי תחומי הפעילות של ניהול משאבי אנוש, תוך הכרות עם טכניקות וכלים יישומיים ועדכניים המשמשים לניהול אפקטיבי של משאבי האנוש בארגון.
*המל"ג אישרה את פתיחת התכניות. הענקת התואר מותנית באישור המועצה.
תנאי קבלה: - זכאות לתעודת בגרות בממוצע משוקלל של לפחות 85, או בוגרי מכינה קדם אקדמית מוכרת בציון 85 לפחות, ובתנאי שציון המעבר בבגרות במתמטיקה הינו ע"פ הפירוט הבא: 3 יח"ל - ציון 85 לפחות, 4 יח"ל - ציון 75 לפחות, 5 יח"ל - ציון 65 לפחות. מועמדים אשר הישגיהם בבגרות במתמטיקה מתחת לדרישות הנ"ל, יידרשו ללמוד ולעבור בהצלחה מכינה במתמטיקה. - מועמד מעל גיל 30 שאינו זכאי לתעודת בגרות יצטרף לתוכנית להכנה ללימודים אקדמיים (מכינה לבני 30+). - מעבר מבחן מיון באנגלית בהצלחה. - מבחן מיון בעברית למועמדים ששפת ההוראה/כתיבה לא היתה עברית. עדיפות בקבלה תינתן למועמדים העומדים בתנאים הבאים: - בעלי ציון 580 לפחות בבחינה הפסיכומטרית. - בעלי תואר אקדמי מוכר.
משך הלימודים: - שלוש שנים, 6 סמסטרים, ניתן לבחור בין מסלול בוקר למסלול ערב. - במסלולי ערב במנהל עסקים ניתן לבחור ללמוד את לימודי האנגלית, המחשבים והעשרה בסמסטרי קיץ, משך התכנית במקרה זה הוא 3 שנים, 9 סמסטרים מלאים ורציפים.
מועדי פתיחה: פברואר, אוקטובר.
נא השאר פרטיך כאן ונציגנו יצור עימך קשר בהקדם: